e-EFKA
Σύμφωνα με την e-ΕΦΚΑ ΕΓΚ. 8-14/03/25 και τις διατάξεις του άρθρου 41 του Ν.5184/2025, επέρχεται απαλλαγή ασφαλιστικών εισφορών προσαυξήσεων, με έναρξη ισχύος την 6η Μαρτίου 2025 στα ποσά που αντιστοιχούν στην απασχόληση νυχτερινής εργασίας (25%), αμοιβής υπερεργασίας (20%), υπερωρίας (40% ή 120%) και αμοιβής για εργασία κατά τις Κυριακές και αργίες (75%) εργαζομένων, με καθεστώς πλήρους απασχόλησης, στο σύνολο των κλάδων της οικονομίας. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα μια επιπλέον αύξηση των καθαρών αποδοχών των εργαζόμενων, καθώς και μια περαιτέρω μείωση του εργοδοτικού κόστους για τις επιχειρήσεις. Ωστόσο η απαλλαγή ασφαλιστικών εισφορών προσαυξήσεων δεν ισχύει στη μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση, όπου οι ασφαλιστικές εισφορές συνεχίζουν να υπολογίζονται στο σύνολο των μικτών μηνιαίων αποδοχών.
Σχετικά Παραδείγματα:
A) Εργαζόμενος με μηνιαίες μικτές αποδοχές έστω 1.000,00€ και 3h υπερεργασία, θα αμειφθεί για την επιπλέον απασχόληση 18,00€ συν την προσαύξηση 20%, δηλαδή 1.000,00+18,00€+3,60€=1.021,60€. Οι ασφαλιστικές εισφορές τόσο του εργαζόμενου όσο και του εργοδότη, θα υπολογιστούν στις αποδοχές 1.018,00€ και όχι στην προσαύξηση 3,60€.
Β) Υπάλληλος γραφείου σε επιχείρηση, με ατομική σύμβαση εξαρτημένης εργασίας
40 ωρών την εβδομάδα (πλήρης απασχόληση) και μηνιαίες αποδοχές 950,00 €.
Εκτάκτως, απασχολήθηκε τρεις (3) ώρες επιπλέον τη μία εβδομάδα.
Οι τρείς (3) ώρες επιπλέον αποτελούν υπερεργασία (περίπτωση Β, άρθρο 184
του Π.Δ. 80/2022) και επομένως αμείβονται με 20% προσαύξηση.
Αρχικά πρέπει να υπολογίσουμε το ωρομίσθιο ως εξής:
950,00€:25ημέρες=38€/μέρα. Ημερομίσθιο 38€(6/40ώρες)=5,70€/ώρα. Άρα το ωρομίσθιο είναι 5,70€. Για τις τρεις (3) ώρες οι επιπλέον αποδοχές θα είναι: 5,70€3=17,10€. Η προσαύξηση είναι 17,10€*20%=3,42€. Οι συνολικές εισφορές
υπολογίζονται μόνο στο ποσό του μισθού και των επιπλέον αποδοχών υπερεργασίας,
δηλαδή 950,00€+17,10€=967,10€ και όχι και της προσαύξησης των 3,42€.
Γ) Ανειδίκευτος εργάτης σε επιχείρηση εστίασης, με ατομική σύμβαση εξαρτημένης
εργασίας 20 ωρών την εβδομάδα (απασχόληση από Δευτέρα-Παρασκευή με ωράριο
9π.μ-1μ.μ., μερική απασχόληση επί πενθήμερο), 22 ημέρες ασφάλισης και μηνιαίες
αποδοχές 500,00€. Εργάζεται, εκτάκτως για μία ημέρα τη νύχτα μεταξύ των ωρών
22:00-02:00, αντί του πρωινού ωραρίου.